टाटा स्टारबक्स ने महिला और पुरुषों के लिए 100% वेतन इक्विटी प्राप्त की है।

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कंपनी ने 2022 तक 40% लिंग विविधता हासिल करने का लक्ष्य रखा है, टाटा स्टारबक्स ने एक बयान में कहा।
टाटा स्टारबक्स ने मंगलवार को कहा कि उसने महिलाओं और पुरुषों के लिए 100% वेतन इक्विटी हासिल की है, जो वैश्विक स्तर पर लैंगिक समानता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है।

वर्तमान में, कंपनी ने दावा किया कि महिलाएं अपने कर्मचारियों की संख्या में 29% हिस्सा बनाती हैं।

कंपनी ने 2022 तक 40% लिंग विविधता हासिल करने का लक्ष्य रखा है, टाटा स्टारबक्स ने यहां एक बयान में कहा।

टाटा स्टारबक्स के सीईओ नवीन गुरनानी ने कहा, “हमारे संगठन में निवेश करने और हमारे संगठन में विविधता को बढ़ावा देने से, हम उन समुदायों की जनसांख्यिकी को प्रतिबिंबित करने में सक्षम हैं जो हम भारत भर में सेवा करते हैं।”